Senior Systemadministrator / IT-Leitung (m/w/d)

Standort Stuttgart | Remote-Anteil möglich | Vollzeit | Unbefristet

Unser Klient ist eine hoch spezialisierte, etablierte Kanzlei mit internationaler Ausrichtung. Die Mandanten reichen von innovativen mittelständischen Unternehmen bis hin zu global tätigen Konzernen. Für den reibungslosen Betrieb aller geschäftskritischen Prozesse ist eine leistungsfähige, sichere und professionell geführte IT-Infrastruktur essenziell.

Zur Verstärkung wird ein erfahrener Senior Systemadministrator gesucht, der die Leitung und Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur übernimmt und diese gemeinsam mit internen und externen Beteiligten strategisch weiterentwickelt.

Das Umfeld

Zum Einsatz kommt eine moderne IP-Management-Software auf Windows-Basis, ergänzt durch VPN-Zugänge und virtualisierte Umgebungen. Die IT ist eng in die Kernprozesse der Kanzlei eingebunden und wird als zentraler Erfolgsfaktor verstanden.

Aufgaben

• Leitung und Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Exchange, Firewalls, Backup-Lösungen)
• Strategische Weiterentwicklung der Windows-basierten Systemlandschaft
• Verantwortung für Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Backup-Konzepte
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen IT-Ressourcen
• Zentrale IT-Ansprechperson für Anwälte, Assistenz und Kanzleipartner
• Betreuung elektronischer Schnittstellen zu externen Stellen und Dienstleistern (z. B. Ämter, Fachsysteme)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und dokumentierten IT-Betriebs

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server- und Microsoft-Infrastrukturen
• Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Backup-Konzepten und Virtualisierung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten
• Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsmodelle: Stuttgart + Remote-Anteil
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem IT-Equipment
• Direkte Zusammenarbeit mit der Partner-Ebene und kurze Entscheidungswege
• Kollegiale, wertschätzende Teamkultur
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, renommierten Umfeld
• Attraktives Gesamtpaket:

Marktgerechtes Gehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket oder Mobilitätszuschuss

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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